消防安全工作考评和奖惩制度

为加强公司消防安全的管理,确保公司财产的安全,切实执行奖罚分明的原则,特制定下列考评制度和奖惩规定,规避火灾风险和安全风险。

一、 消防安全工作考评制度

(一)本单位每年对各部门消防安全工作情况进行考评。

(二)由综合部具体执行考评工作。

(三)考评结果上报至分公司领导审批后,按本制度中相应条款执行具体奖惩措施。

(四)考评细则:

1.考评共从以下几个方面进行:

(1)消防安全教育、培训制度的落实情况;

(2)防火巡查、检查,火灾隐患整改制度的落实情况; (3)其他有关制度、职责的落实情况。

2.考评以当年每月《消防安全工作月汇总表》及综合部和其他相关部门有关记录为准。

3.各部门起评分为0分,每项违反消防安全管理制度的行为,按评分标准加分,最终得分最高的两个部门为年度消防安全工作不合格部门,得分最低的两个部门为年度消防安全工作优秀部门。

二、消防安全工作奖惩制度及程序

(一)综合部具体实施消防安全工作考评、奖惩,其他相关部门予以配合。

(二)惩罚意见均由综合部根据消防安全管理制度及《企业员工奖励及违规违纪处理办法》提出,经分管领导批准。

(三)惩罚的金额应在每月兑现,奖励金额每年兑现一次,奖惩金额与工资奖金挂钩。

(四)具体惩罚事项综合部提出,陈述处罚的原因、数额等内容,报分管领导批准后执行。

(五)为加强公司消防安全的管理,确保公司财产的安全,切实实行奖罚分明的原则,特制定下列奖励规定:

1.热爱消防工作,积极参加防火,灭火学习、训练成绩优秀、工作表现突出的,奖励:50元。

2.及时排除火灾隐患,积极扑救火灾,使公司、个人生命、财产免受损失或少受损失的,奖励:100元。

3.经常进行防火检查,及时发现和排除火险事故,特别是重大火灾隐患,在预防火灾工作中作出贡献的,奖励:200元。

4.敢于管理,大胆制止违反消防安全制度的人和事,并及时向有关领导和部门反映,情况属实的,奖励:200元。

5.对消防设施经常进行检查和保养,使其灵活、有效,并在工作中提出合理化建议的,奖励:50元。

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